Lügen im Lebenslauf in Düsseldorf? Wir decken auf!

Ihre Mitarbeiter sind die solide Basis Ihres Unternehmens und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Umso wichtiger ist es daher, dass Sie sich auf Ihre Mitarbeiter in vollem Maße verlassen können.

Unsere Detektei unterstützt Sie bereits im Bewerbungsverfahren bei der Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte, indem wir Lügen und Lücken im Lebenslauf aufdecken. Oder haben Sie Zweifel am Werdegang eines Angestellten und möchten diese aus dem Weg schaffen? Auch in diesem Fall übernehmen wir als Detektei in Düsseldorf gerne die Recherche, denn oft wird erst nach der Einstellung eines geeignet erscheinenden Bewerbers erkannt, dass die vorgegebenen Kompetenzen und Fähigkeiten nicht wirklich vorhanden sind. 

Für die Trennung benötigen Sie Fakten und genau das ist das Ziel unserer Aktivitäten.Detektive Kocks praktizieren seit vielen Jahren erfolgreich ein zweistufiges Verfahren:

a) "Bewerbungs-Check" imEinstellverfahren und 

b) "Bewerber-Überprüfung" imTrennungs-/ Kündigungsverfahren. 

Bei der Personalwahl nichts dem Zufall überlassen

Gerade bei der Besetzung von Schlüsselpositionen spielt der Werdegang eines Bewerbers eine entscheidende Rolle. Schließlich gibt dieser Auskunft über die Ausbildung und Berufserfahrung der Person. Sollten Sie bei einem Bewerber Zweifel an den Angaben im Lebenslauf haben, beauftragen Sie uns mit der Prüfung! Wir überprüfen alle relevanten Angaben auf ihre Richtigkeit und geben Ihnen innerhalb kurzer Zeit ein professionelles Feedback. Basierend darauf fällt Ihnen die Personalentscheidung für eine vakante Stelle sicherlich deutlich leichter.Sollten Sie bei einem bereits eingestellten Mitarbeiter Lügen im Lebenslauf vermuten, können wir diesen selbstverständlich ebenfalls überprüfen in dem wir seine vorgegebenen beruflichen Stationen unter die Lupe nehmen.Transparente Kosten für die Überprüfung von Lebensläufen Bei unserer Detektei in Düsseldorf können Sie sich aufeine transparente Übersicht der Kosten für die Überprüfung von Lebensläufen auf ihren Wahrheitsgehalt hin verlassen. Neben einem fairen Stundensatz berechnen wir ausschließlich tatsächlich geleistete Arbeitszeit und verzichten weitestgehend auf Pauschalen. Überlassen Sie die Personalwahl nicht dem Zufall und beauftragen Sie jetzt unsere Experten damit,Lügen im Lebenslauf Ihrer aussichtsreichsten Kandidaten für eine Schlüsselposition in Ihrem Unternehmen aufzudecken!